延毕算应届毕业生。毕业生发布的日期根据学生毕业的真实时间去记录，正是如此，延期毕业的学生，在获取毕业证之后，还是应届毕业生，若是在没有获得毕业证的时候，就已经和公司签订相应的劳动合同，毕业生不能说是应届毕业生。延期毕业就是延长学制，学生的人事档案还是留在学校的，应届的毕业时间以毕业证上的落款为标准。学生出现延期毕业这种情况，一般来讲，就是学生学分没有修满或者考试没有及格，要继续在学校学习，学生原本四年的大学时光变成了五年而已，毕业证不会有过多的变化，不过学籍上会记录学生延毕的真实情况。若是没有及格或者学分没有修满，选择延毕的学生，在毕业之后寻找工作的时候，一些公司并不会选择招聘“延毕”的毕业生。毕业生要明白，自己在大学的最后一年，就要提前做好进入社会的准备，关于学分和成绩方面的问题，能够处理就尽快。毕业延期的学生，在学校继续上学，占用学校资源的同时，还增加了自身的开销。
法律依据：法律依据:《普 通高等学校学生管理规定》第三十二条学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。学生提前完成教育教学计划规定内容，获得毕业所要求的学分，可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件，由学校规定。第三十三条学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩，以及是否颁发毕业证书、学位证书，由学校规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书，毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。对退学学生，学校应当发给肄业证书或者写实性学习证明。
延迟毕业算当年应届生。
延期毕业：
延期毕业算应届生。延期毕业就是延长学制，学生的人事档案还是留在学校的，应届的毕业时间以毕业证上的落款为标准。延期毕业一般有两种情况，一种是已经办理了离校手续，但是下学期需要回去重修课程。另一种是没有办理离校手续，学籍延期，这样学生就是下一届的应届生。
应届生简介：
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作。
毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应届生和往届生的区别：
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。往届生是指非应届毕业的学生。招聘优势不同。校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势。
应届大学毕业生求职优势：
1、可塑性较强。
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、对企业的忠诚度较高。
大学生的就业环境，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、并非经历“空白”。
许多用人单位的决策者以为，只有参加工作两年以上，才算有了经历。这是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的经历和社会实践的经历。几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习，有的学生还根据专业进行挂职实习。
这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。
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希望本篇文章《延迟毕业算哪一年的应届毕业生,有相关的文件吗》能对你有所帮助！
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