现在国家征兵的重点已经开始向大学生倾斜,今年大学毕业生人数也是再创历史新高,已经达到了909万人,必然会有许多大学毕业生选择携笔从戎,戍守边关,筑梦军营。
大学毕业生参军入伍,在部队有工资吗?学生和父母须知
大学生参军入伍主要有3种方式,分别是义务兵、直招士官和直招军官。如今下半年正在进行的只有义务兵和直招士官。除了走义务兵的方式入伍没有工资之外,剩下两种入伍方式,在部队里面是直接领取工资,属于职业军人。
如果是走义务兵的方式入伍,在部队里面只需要服役两年即可,义务兵期满之后可以选择退役,也可以选择申请转军士,或者是在部队里面提干等。但是在义务兵期间是没有工资,每个月只能领取义务兵津贴。义务兵每个月的津贴基本在1000元左右。
如果是走直招士官的方式入伍,无论专科毕业生还是本科毕业生,进入部队都是授予下士军衔,下士在部队每个月的工资基本在5000~7000元左右。直招士官入伍至少需要服役至中士期满。
如果是走直招军官的方式入伍,本科毕业生是授予少尉军衔。在部队里面是按照军官的工资标准进行发放,每个月的工资基本在7000~9000元左右。
大学毕业生参军入伍,在部队服役两年能够获得多少经济补助?
现在大学生当兵在经济方面获得的补助是越来越多,首先学费国家给予补偿,每年最高补偿8000元,四年下来就是万元。其次是义务兵优待金,现在义务兵优待金两年下来基本都在2万~9万之间,各地经济水平不同,标准也是不一样。还有其他方面的补助,主要包含义务兵津贴,部队发的退伍费,大学生入伍奖金,退伍一次性补助金等。
总体来说,现在大学毕业生参军入伍,只当两年义务兵的情况下,大概能够获得十几万到二十几万元的经济补助。当然各地的经济发展水平不一样,标准也是有一定差距。通常情况下越发达的一线或者新一线城市,各种补助和优抚政策就越完善。
大学毕业生参军入伍,在部队会遇到哪些发展机遇?
第一、在部队考军校,这是很多大学毕业生参军的梦想。无论是专科毕业生还是本科毕业生,参军入伍之后,只要条件符合,并且在部队有突出的表现,是有机会被推荐去参加考军校。专科毕业生属于“专升本”考试,考试的内容是大学的知识;本科毕业生属于“大学生士兵提干”考试。考上之后都需要去军校深造一段时间,毕业之后都是军官。
第二、留部队转军士。如今军士的待遇和保障也是越来越完善,如果能够留部队干满12年就符合转业安置条件,到时候可以选择转业回到地方,就业问题不用自己操心。大学毕业生当两年义务兵期满转军士的时候有学历方面的优势,转军士会优先考虑。转军士直接就是中士军衔,因为大学期间视为服役年限,享受中士的福利待遇,中士每个月的工资基本在7000~9000元左右。
大学毕业生当兵,退役之后能够享受哪些优抚政策?
一、学历提升有优惠政策:教育部下发的通知,从2021年起,扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。
二、就业创业有政策支持:许多地方为了鼓励大学毕业生参军入伍,会拿出一定比例的事业单位或者是大型的国有企业单位来定向招聘退役大学生士兵。比如说四川成都,国有属性企业安排专项招聘名额。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出15%的工作岗位,在符合岗位所需条件的退役大学生毕业生士兵(含退役后复学完成学业的大学生士兵)中择优录取。
综合以上分析,
大学毕业生参军入伍,在部队有工资吗?大学生和父母须知,如果是走义务兵的方式入伍,在部队是没有工资,只能领取津贴。如果是走直招士官的方式入伍在部队就领取下士工资;如果是走直招军官的方式入伍,在部队就能享受军官的福利待遇。
直招士官的套改及安置政策是什么？
军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。留队士官的工资是每个月到账的。
当兵的士兵发给津贴，士官和军官发给工资，按月发给。义务兵享受供给制生活待遇，按照军衔和服现役年限发给津贴。士官实行工资制和定期增资制度，其基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
自从2016年军人工资大幅调整后，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元，校官则大致为5000至6000元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩，不会根据军种的不同而不同，不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助，会体现差距。
团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助；士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元；藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元；
执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元；驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
军人工资待遇一览表
对于军人工资待遇，相信很多朋友都不是非常了解，那下面我们就来看一看军人工资待遇一览表。
军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
目前2021陆军首次军官加薪已经落实，加薪后的工资是下士5750元，中士7820元；上士10120元；四级军士长12420。排职10360元；副连11270元；正连12190元；副营13340元；正营17020元；副团20700元，正团26070元；副师29440元；正师34270元。
大学生当兵有福利吗？
现在我国当兵可以享受很多福利，因此很多人在读大学时便会选择参军，听说大学生当兵给20万是真的吗？那今年新兵工资多少钱一个月，新兵工资因各地艰苦情况不同，标准也不一样。但说当兵就给20万是不严谨的，我国大部分地区大学毕业生在两年的义务兵服役期间可获得1万元左右的一次性奖励金，只要去高寒边境地区参军的本科在校生可以获得国家的补助20万左右，这是与他们的奉献成正比的。
现在我们军队的实力较以前有了突飞猛进的进步，建设现代化军事强国离不开高素质的优秀人才，部队也欢迎高学历优秀青年入伍。当然有高学历去当兵好，国家现在富裕了，部队福利待遇又很好，可以提干考军校，前途不可限量，部队要的就是高学历的有志青年。如今国家制定了很多针对大学生应征入伍的利好，以吸引大学生从军报国。
最好是大学毕业以后去当兵，这样在部队可以长期发展，转士官也非常好，如果是专科在校生去当兵，在考不上军校的情况下，最好是转士官或者考士官学校，留在部队长期发展。因为现在部队里面的士官待遇非常不错，现在一期士官工资在6000元左右。未完成国家高等学历的在校大学生和高中毕业生士兵，也可以报考军队院校。优秀士兵还有机会保送入军队院校，培训合格后回原单位。
两年义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇户口的义务兵每人每年12000-15000元，农村户口的义务兵每人每年4500-6000元；在藏、疆等艰苦地区服役的义务兵家庭，由当地县市一次性奖励10000元，各地情况略有不同。退役士兵退出现役后，由安置地县级人民政府按每年4500元的标准发给其一次性退役金，接收地县级人民政府按每年2000元的标准发给其一次性补助。
现在当兵最好是上大学时去，本科毕业的两年义务兵后可以留队提干，大专以下的学历去当兵也给提干士官。每个地方的退役补贴不同，可以到当地武装部查询，北上广深这些地区2年义务兵退役后能拿12-15万，大学兵去高原能有20万左右，每个地方不同。
有人在读大学时去当兵2年后退役，继续回学校，4年大学学费全免，退役后总共拿了14万多。没有大专以上学历很难留队做职业，如果本科毕业第一年能拿个优秀士兵证，两年后如果愿意留队就可以直接提升为中尉。
如有在部队长干的打算，建议大学毕业后去当兵，大学期间最好积极表现争取党员。这么说到部队，留在部队，努力培养成优秀士兵就够提干资格了，转任志愿兵的话不会有什么影响。网上报名可选择直招士官，直招士官是专门为大学生入伍设立的，大学生入伍经过三个月左右的训练后即可直接转为士官。而且改为士官的等级是根据学历而定的：专科生到部队是一级，本科生是二级。假如到了服役期不想继续留在部队，那就算是大学生退伍，也能找到好工作。
法律依据：
《军官服役条例》
第二十九条
军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。第三十条军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。
第三十一条、军官每年休假一次。执行作战任务部队的军官停止休假。国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在休假军官，应当自动结束休假，立即返回本部。
根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，直招对象为普通高等学校男性毕业生，年龄不超过24周岁。直招以应届毕业生为主，学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。直招专业包括12个大专业、55个专业技术类别，其中包括消防工程技术（建筑环境与设备工程）、电子信息类（电气信息类）、汽车类、工业分析与检验（化学工程与艺术）、金属矿开采技术（采矿工程）、广播影视类（艺术类）等。
直招士官服役期间的待遇
从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官，在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。从下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励等待遇，以及探亲、保险、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总参谋部的有关规定执行。
根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，可以从优秀士官中选拔基层干部。根据军队院校招生工作有关规定，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两年后还可以考取军校，并享受年龄放宽一岁的优待。
直招士官的退役安置政策
从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限方可退役，做转业安置。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。
招收的士官到部队后，经查学历不实或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的，作退兵处理，并由省级人民政府征兵办予以接收。
入伍前有技术考试，如果你在地方有专业技术证书，也是好使的。 专科到部队是1期士官待遇，一般合同签3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部队当然是从事本专业的工作，不过是情况而定，如果没有此专业，那么就会给调配。之后选择退伍还是套改2、3期士官，退伍的时候1期退伍费2万左右，2期4万左右，回到地方的政策，需要具体询问本地政策,各地差异很大，但无非就是给与创业贷款、报考机关公务员事业单位同等条件优先录取、给与安置工作生活费之类的。3级士官以上才是中级士官，才有转业选项 。
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